Аутсорсинг персонала на склад позволяет добиться максимально эффективной работы в минимально короткие сроки. Такой подход повышает эффективность бизнеса и добавляет конкурентные преимущества.
Аутсорсинг персонала на склад в Москве
Склад – это не только товар или какое-либо хранимое имущество, вещи, склад – это сеть взаимосвязанных процессов, зависимых друг от друга.
Их можно условно поделить на:
- основные – приносят доход;
- вспомогательные – отвечают за безошибочность работы и непрерывность всех остальных процессов на складе.
Обязанности персонала обусловлены складской спецификой. Это может быть перемещение товаров со склада в торговый зал, приемка грузов, комплектация и отправка, ответственное хранение, проведение погрузочно-разгрузочных работ, обязательно среди складских услуг будет ведение строгой отчетности. На аутсорсинге вы по получаете укомплектованные бригады складского персонала с опытом работы. Именно аутсорсинг позволяет быстро подобрать работников для любого склада исходя из представленных заказчиком требований. Наше агентство по найму сотрудников подберет персонал с необходимыми документами, разрешающими работу на погрузочно-разгрузочной технике, можем предоставить опытных кладовщиков, грузчиков. Москва – город большой и мы получаем много заявок каждый день, которые стараемся обслужить быстро и предоставить желаемое клиентом количество рабочих на склады в любой район столицы.
Доставку персонала по Москве мы берем на себя и гарантируем, что работники прибудут вовремя и работу выполнят качественно.
Аутсорсинг в Москве позволяет нанимать персонал вне штата на любой срок, который необходим: от одного дня до нескольких месяцев или даже лет. Временных ограничений нет.
Складской персонал |
|
|---|---|
Стоимость специалиста | от 380 рублей за час |
Полную информацию по ценам смотрите на странице стоимость складского персонала. |
|
Аутсорсинг: преимущества найма
- При аутсорсинге возможно выполнение работ с малыми финансовыми и временными затратами.
- Схема позволяет нанимать рабочих для разовых операций, на неполный рабочий день, использование для сезонных работ или форс-мажорных ситуаций, когда по какой-то причине собственных работников не хватает.
- Трудовые споры исключены.
- При желании сэкономить, возможно выведение персонала склада за штат и тем самым получить увеличения прибыли предприятия.
- Отсутствуют временные затраты на проверку людей, которых планируете взять на работу, на их поиск, оформление документов и так далее.
- Если ваша работа завязана на сезонные колебания, то больше не будет необходимости увольнять людей, выплачивая им трудовые пособия, встречаться с трудовой инспекцией и прочими контролирующими органами.
Если вас заинтересовала предлагаемая услуга, то звоните по телефонам, указанным на сайте, или заполните форму обратной связи. Менеджеры компании ответят возникшие вопросы, в сжатые сроки составят и отправят коммерческое предложение для рассмотрения.